Altersstrukturanalyse

becosASA - Altersstruktur und Handlungskompetenz Ihres Unternehmens

Analysieren Sie mit dem becosASA-Tool Ihr Unternehmen auf die Alterstruktur Ihrer Mitabeiter und beginnen Sie rechtzeitig mit den nötigen Maßnahmen, um auch in Zukunft den Herausforderungen gewachsen zu sein. 

becosASA unterstützt Sie darin, die demografische Entwicklung Ihres Unternehmens in die Zukunft zu prognostizieren, die davon betroffenen Organisationseinheiten zu identifizieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.

Hierzu gehören:

  • Generelles Aufzeigen der Belegschaftsentwicklung, auch unter Berücksichtigung geschlechts-spezifischer Merkmale
  • Welche Betriebe / Organisationsebenen sind betroffen?
  • Welche Aufgaben sind betroffen?
  • Welche Qualifikationen sind betroffen?
  • Auswirkungen der demographischen Entwicklung auf die verschiedenen Führungsniveaus
  • In welchen Stellen werden sich aus Demographie und anderen Sachverhalten wie z. B. Belastung zukünftige Problemsituationen ergeben?
  • Korrelation Arbeitszeit und Alter
  • Vergleich von Krankheitsdaten der Branche mit dem Unternehmen unter Einbeziehung von entsprechenden Altersklassen
  • Aufzeigen von demographiebezogenen Daten des regionalen Umfeldes
  • Einbeziehung von Informationen auf Basis bereits definierter Personalentwicklungsstrategien (geplante Eintritte / Austritte / …)

Für die Unterstützung Ihrer strategischen Personalarbeit stellt becosASA neben den obigen quantitativen Analysen noch einen „Fitness“-Test zu den Themenfeldern Rekrutierung und Betriebsbindung, Wissensmanangement, Arbeitsorganisation und Gesundheit zur Verfügung. Identifizieren Sie in mehr als 60 spezifischen Fragen, wo Sie heute stehen und welche Handlungsfelder zukünftig bearbeitet werden müssen.