becosASA - Altersstruktur und Handlungskompetenz Ihres Unternehmens

becosASA (Altersstrukturanalyse) unterstützt Sie darin, die demografische Entwicklung Ihres Unternehmens in die Zukunft zu prognostizieren, die davon betroffenen Organisationseinheiten zu identifizieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.

Hierzu gehören:

Generelles Aufzeigen der Belegschaftsentwicklung auch unter Berücksichtigung geschlechts-spezifischer Merkmale

Welche Betriebe / Organisationsebenen sind betroffen

Welche Aufgaben sind betroffen

Welche Qualifikationen sind betroffen

Auswirkungen der demographischen Entwicklung auf die verschiedenen Führungsniveaus

In welchen Stellen werden sich aus Demographie und anderen Sachverhalten wie z.B. Belastung zukünftige Problemsituationen ergeben

Korrelation Arbeitszeit und Alter

Vergleich von Krankheitsdaten der Branche mit dem Unternehmen unter Einbeziehung von entsprechenden Altersklassen

Aufzeigen von demographiebezogenen Daten des regionalen Umfeldes 

Einbeziehung von Informationen auf Basis bereits definierter Personalentwicklungsstrategien (geplante Eintritte / Austritte / ... )

Für die Unterstützung Ihrer strategischen Personalarbeit stellt becosASA neben den obigen quantitativen Analysen noch einen „Fitness“-Test zu den Themenfeldern Rekrutierung und Betriebsbindung Wissensmanangement Arbeitsorganisation und Gesundheit zur Verfügung.

Identifizieren Sie in mehr als 60 spezifischen Fragen, wo Sie heute stehen und welche Handlungsfelder zukünftig bearbeitet werden müssen.